Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für die operativen HR-Agenden wie Personalverrechnung, Reporting, Vertragswesen
- Sie erstellen, implementieren und entwickeln personalrelevante Regelungen (bspw.: Richtlinien, Betriebsvereinbarungen) weiter
- Die Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Thematiken liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie sind für die Erstellung des Personalbudgets, die unterjährige Kostenhochrechnung, die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie für die Abwicklung externer Prüfungen (bspw. GPLA) zuständig
- Die fachliche und disziplinäre Führung des HR-Operations-Teams obliegt Ihnen
Unsere Erwartungen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und die Personalverrechner Prüfung ist von Vorteil aber kein Muss
- Sie verfügen über Kenntnisse im operativen HR-Management, in der Personalverrechnung, im HR-Reporting sowie im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Teamführung
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung mit
- Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit
Wir bieten
- Eine langfristige und sichere Perspektive in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
- Eine hochwertige IT-Ausstattung und ein kollegiales Umfeld
- Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie eine flexible Arbeitszeit
- Diverse Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen, Weiterbildungen und vieles mehr
- Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei mind. € 3.728,36 bei einer Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Infobox
- Gehalt : ab 3.728,36 € brutto pro Monat
- Art der Tätigkeit : Office
- Einsatzort: Linz
Bitte kontaktieren Sie gerne Frau Christina Wiener unter der Telefonnummer oder per Mail +43-732-732305-2216 @hauser.com
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