Les WorldSkills qui se sont tenus du 22 au 27 août à Kazan, en Russie, ont rassemblé 1 600 compétiteurs provenant de plus de 60 pays et représentant 56 métiers. Andreas Keplinger, qui a effectué son apprentissage de frigoriste chez HAUSER et décroché son diplôme avec mention, s'est classé 5e sur les 28 participants en lice. Il a en outre reçu la très convoitée « médaille d'excellence ». En novembre 2018, ce jeune talent de 19 ans a même terminé premier de la catégorie Réfrigération technique lors des finales nationales (AustrianSkills). Keplinger est l'un des plus de 60 apprentis formés chaque année par HAUSER dans les domaines du génie frigorifique, de l'électrotechnique, de la conception ainsi que du secrétariat commercial. « Nous sommes fiers de la performance exceptionnelle d'Andreas Keplinger, dont la préparation intensive a payé. Nous offrons à nos apprentis des opportunités de développement personnel sur tous nos sites partout en Europe. Nous faisons la part belle aussi bien au travail en équipe qu'en autonomie, le tout dans une ambiance familiale », explique Rupert Danninger, maître d'apprentissage HAUSER.
Avec plus de 60 apprentis par an, HAUSER est la plus importante entreprise d'apprentissage en génie frigorifique d'Autriche. 60 années d'expérience de formation et les nombreuses distinctions obtenues lors des concours AustrianSkills, EuroSkills et WorldSkills témoignent de la compétence de l'entreprise, qui ne cesse de croître, tout comme le besoin en main d'œuvre qualifiée. À l'heure actuelle, HAUSER a des postes d'apprentissage à pourvoir dans les métiers suivants : technicien frigoriste (H/F), électrotechnicien (H/F), bi-qualification électrotechnicien frigoriste (H/F), dessinateur-concepteur (H/F), secrétaire commercial (H/F) et technico-commercial (H/F). « Chaque apprenti bénéficie d'un plan de formation individuel, qui l'aide lors de la période d'intégration et lui permet de découvrir tous les départements », précise Danninger.
HAUSER attache une grande importance à l'apprentissage et récompense les performances exceptionnelles de ses futurs spécialistes. La société non seulement offre une rémunération basée sur la convention collective autrichienne de la métallurgie et dédommage les frais de déplacement, mais elle octroie aussi des primes en cas d'excellents résultats ou de mention à l'examen final d'apprentissage. De plus, les très bons résultats donnent également lieu à la prise en charge des frais du permis B. Il est possible de se renseigner sur les avantages d'un apprentissage chez HAUSER lors des séances d'information, journées découvertes et tournées de présentation organisées régulièrement. « En septembre, nous ferons une tournée dans le Mühlviertel, à St. Martin, et nous participerons en novembre au “show des apprentis” de l'association GUUTE », annonce Danninger.
Un apprenti frigoriste apprend à monter, raccorder et mettre en service les installations frigorifiques et de climatisation ainsi que les pompes à chaleur, et à réaliser les essais d'étanchéité. L'apprentissage bi-qualifiant électrotechnicien/frigoriste étend la formation à l'installation, la mise en service, la maintenance et l'entretien des machines et appareils électriques ainsi que des systèmes de gestion technique des bâtiments. « Les techniciens frigoristes veillent au maintien du froid et de la fraîcheur de la glace, des boissons et des aliments. Ils apprennent en outre comment on peut récupérer la chaleur des installations frigorifiques à des fins de chauffage », ajoute Danninger. Les connaissances techniques acquises ouvrent la voie à de nombreuses carrières après l'apprentissage, par exemple comme chef de projet. De nombreux postes de cadres de HAUSER sont aujourd'hui occupés par d'anciens apprentis, qui contribuent au succès de la société.
Pour toute question concernant la procédure de candidature ou les journées découvertes, contactez notre responsable Apprentissage Rupert Danninger au +43 732 732305-2213.
